找工作在一些人看来是容易的事情，只要用心去找总能找到合适的工作，但对于在学校读书的人来说就并不容易了，因为没有工作经历，也因为没有掌握找工作的技巧，他们往往会不断碰壁。面对即将到来的高校毕业生春招，大学生毕业求职要做哪些准备呢？如何做才能快速找到工作呢？我们一起来了解一下吧。
第一，准备好简历。
大学毕业生求职中简历是相当重要的一部分，如果连简历都没有，根本就没有办法投简历也就没有办法面试，所以在这一个步骤上面，大学生应该把自己在学校期间各种有用的经历写到简历里面，尽量把简历做的简洁且亮点突出，不要太花里花俏，可以学一些制作简历的方式。
第二，确定好求职方向。
每个人的专业不同，毕业的学校不同，兴趣爱好不同，在求职上面自然有不一样的方向。如果想要快速求职，想要快速找到工作，应该先做好求职规划，可以结合现有的情况，未来的发展想法来安排。在此时如果不清楚相当迷茫的话，可以选择心理测试获得更好的解答，这里的心理测试远远不只是性格爱好测试，还有职业测试，岗位胜任力测试等，可以更清楚自己的情况。
第三，选择合适的求职渠道。
如何找工作渠道也是相当重要的事情，不要以为把简历放到手里就会有人伸出橄榄枝，要把简历投递出去才有面试的机会，此时校招就是合适的投递简历方式，有各种各样的企业公司会和院校合作，他们会在校招上面将各种岗位罗列出来，大学生看到符合的岗位，可以及时将简历投递出去。当然通过网上投递简历也就是招聘网站来投简历是不错的方式，也可以通过人才招聘市场来投简历，还可以通过亲朋好友介绍的方式投递简历找工作。
第四，学习求职技巧。
在求职上要如何从容面对hr并不是容易的事情，在很多人看来需要花费一些精力，此时可以做的就是先了解一下所找的岗位需要招聘哪类型的人才，他们的岗位要求是什么，让自己更符合其岗位要求，这样通过率更加高。调查一下面试过程中会有哪些需要回答的问题，或者是常见的问题有哪些想出更合适的回答。同样的，要记住让自己的仪容仪表更出色。
第五，不能忘了在线测评。
在线测评在现如今的校招或者是各大企业招聘上面是很常见的，这是测评面试者具体情况的一种方式，会根据岗位给予各种各样的心理测试题，在面试者快速通过测试题之后就不用担心面试结果不好，通过了面试再通过了在线测这两大关卡，被招聘几率更加高。
大学毕业生求职有哪些建议需要采纳呢？这几大建议就需要时刻了解，大学生如果掌握并学习了对于他们的发展有帮助。
