面试的时候，很多时候，我们会被问到很多问题。有“你来自哪里？”“毕业的学校是哪所？”“你的实习经历是什么？”“你会使用的软件有哪些”，也有关于“性格”和“爱好”等自由发挥的话题。前面的问题是比较好问答的，因为这些都是有固定且现成的答案，但是后面这一类问题，就需要求职者灵活应对。

 

正如标题上所言，当面试官问你：“你最大的缺点是什么？”时，你该如何回答呢？不知道的同学，可以看看小编的分析。

 

回答这个问题，其实并不困难。我们首先要搞清楚一个事实，这是个严肃的面试场合，而不是普通的交流地带。我们的一言一词都可能会影响我们的录用结果。所以，我们在回答之前，一定要三思而后行，想清楚之后再回答。

 

我们可以照实说，但是，不要说得过于负面，要用积极的词语修饰一下。比如说，我们年龄比较小，做事情肯定不够仔细。我们就可以说，目前身上最大的缺点就是做事情有时候不喜欢检查，有点马马虎虎的感觉。你自己也知道，内心想表达的是，你做事情很马虎，不仔细，经常出现错误。但是，你不能直接说，必须要经过修饰才行。

 

再来一个，对于大多数优秀的人来说，其实他们做事情时非常讲究效率的，这样一来，容易出现“急躁”的情绪。当面试官问我们缺点的时候，我们就可以托出。但注意，也要用积极的修饰语去描述，不能老老实实地、一板一眼地说。“我的缺点是有些急躁，做事情很着急，总喜欢尽快完成工作。”这样一来，让面试官听上去那可就是自己苦苦找寻的那个职员。你要想一下，谁不喜欢积极主动的员工呢？