可能很多人在初期，并没有意识到简历造假会有怎样的后果，即使在当下能够侥幸的圆回来，也未必会有多好的结果，一旦简历造假的事实被人识破，个人诚信就会遭受重创。而对于职业圈子来说，诚信是立足的最基本的要求。如果一个人被贴上了不诚信的标签，在后续的求职工作中将会面临重重阻碍。因为任何一家企业在招聘或合作时，都会对即将入职的员工进行相应的背景调查，一旦发现有造假行为，会直接将人排除在外，个人形象将会完全崩塌。

 

 

 

在某些特定的情况下，简历造假绝不仅仅是一件小事，很有可能会触犯法律。比如在简历上伪造个人学历或资格证书等重要文件，就有可能会构成伪造证件罪。而一旦涉及到法律纠纷，事情可就没那么简单了，个人除了有可能会面临法律制裁外还会留下案底，这将会对个人的未来发展产生非常严重的负面影响。退一步来说，假如简历造假的行为没有上升到法律层面，企业也有可能会以违反劳动合同和公司规定为由，解除劳动关系，而且不需要支付任何赔偿。

 

 

即便通过造假能够成功进入企业工作，在后续工作中也会陆续暴露出自己的短板。比如个人能力与岗位根本不匹配，接下来将会出现接二连三的大问题，一旦企业发现你根本无法胜任这项工作，将会对你的能力产生质疑，影响后续的职业晋升。而且在行业内口碑传播速度非常快，就这样一次造假行为可能会让你在整个行业都难以立足，从而失去许多优质的职业发展机会。